Delist.ru

Социально-экономическое развитие региона и его предприятий на основе повышения эффективности человеческого капитала (30.08.2007)

Автор: Королев Олег Петрович

Публикации в изданиях, рекомендованных ВАК РФ

Королев, О. П. Влияние мотивации потребителей на структуру целей управления [Текст] / О. П. Королев // АПК: экономика, управление, 2004. – № 12. – С. 28-31.

Королев, О. П. Эффективность деятельности службы персонала молочного предприятия (Текст( / О. П. Королев, Т. И. Овчинникова // Молочная промышленность. – № 12. – 2006. – С. 24-25.

Овчинникова, Т. И. Совершенствование реализации продукции на Калачеевском комбинате (Текст( / Т. И. Овчинникова, О. П. Королев, В. Ю. Падалкин, В. И. Штефан // Мясная индустрия. – № 12. – 2006. – С. 43-45.

Королев, О. П. Индивидуальный коэффициент качества труда – показатель квалификации работников (Текст( / О. П. Королев, Т. И. Овчинникова // Сахар. – № 3. – 2007. – С. 9-16.

Королев, О. П. Человеческий капитал в системе конкурентных преимуществ промышленной организации (Текст( / О. П. Королев, М. Янцов //Управление персоналом. – № 8(162). – 2007. – С. 81-83.

Королев, О. П. Нетерпимость молодых работников (Текст( / О. П. Королев, В. И. Штефан, М. Кольцова // Управление персоналом. – № 7(161). – 2007. – С. 64-65.

Овчинникова, Т. И. Решение управленческих проблем с учетом креативного стиля работников предприятия (Текст( / Т. И. Овчинникова, О. А. Козлова, О. П. Королев // Управление персоналом. – № 7(158). – 2007. – С. 24-27.

Королев, О. П. Ответственность как важная характеристика современного менеджмента (Текст( / О. П. Королев // Управление персоналом. – № 24(154). – 2006. – С. 15-16.

Королев, О. П. Перспективы развития молочного животноводства в Липецкой области менеджмента (Текст( / О. П. Королев // Молочная промышленность. – № 1. – 2007. – С. 16-18.

10. Королев, О.П. Интеллектулаьно-инновационные перспективы развития предприятий [Текст] /О.П.Королев, Т.И. Овчинникова, Е.В. Абарина //Менеджмент в России и за рубежом.-№3.-2007.-С.3-10.

11. Королев, О.П. //Стандарты и качество

Статьи, опубликованные в международных и межвузовских сборниках научных трудов, специализированных журналах и материалах конференций

Королев, О. П. Система реструктуризации предприятий пищевой промышленности [Текст] / О. П. Королев, А. И. Хорев – Воронеж : ВГТА, – 2004. – 168 с.

Королев, О. П. Модель стратификации доходов персонала – основа совершенствования конкурентной деятельности предприятий [Текст] / Т. И. Овчинникова, Е. В. Кашинцева, О. П. Королев // Кадры предприятия. – 2004. – № 11. – С. 98-108.

Королев, О. П. Программные элементы реструктуризации пищевой промышленности в Воронежской и Липецкой областях [Текст] / Т. И. Овчинникова, О. П. Королев // Вестник ВГТА. – 2004. № 9. – С. 97-105.

Королев, О. П. Сущность реструктуризации и проблемы развития пищевого комплекса Липецкой области (Текст( / О. П. Королев // Экономика и обеспечение устойчивого развития хозяйственных структур : рег. сб. науч. тр. – Воронеж : УОП РНКЦ «Ренакорд», 2004. – Вып. 3, ч.1. – С .108–112.

Королев, О. П. Основные направления развития пищевого комплекса Липецкой области (Текст( / О. П. Королев // Экономика и обеспечение устойчивого развития хозяйственных структур : рег. сб. науч. тр. – Воронеж : УОП РНКЦ «Ренакорд», 2004. – Вып. 3, ч. 1. – С.112–118.

Королев, О. П. Основные направления и принципы реструктуризация пищевого комплекса (Текст( / О. П. Королев // Материалы XLII отчетной научной конференции за 2003 год. – Воронеж : ВГТА, 2004. – Ч. 2. – С. 178–179.

Королев, О. П. Динамическая модель первичной адаптации персонала предприятий (Текст( / О. П. Королев // Актуальные проблемы политической экономии : сб. ст. Всерос. науч.-практ. конф. – Воронеж : ВГУ, 2004. – Ч. IV. – С. 504–506.

Королев, О. П., Реструктуризация как инструмент повышения эффективности (Текст( / О. П. Королев, Г. В. Гостева // Современное предпринимательство: социально-экономическое измерение; под редакцией О. И. Кирикова. – Воронеж : ВГПУ, 2004. – Кн. 6. – С. 181–188.

Королев, О. П. Управленческие технологии диверсификации производства (Текст( / О. П. Королев, Г. В. Гостева // Современное предпринимательство: социально-экономическое измерение; под редакцией О. И. Кирикова.– Воронеж: ВГПУ, 2004. – Кн. 6. – С. 189–194.

Королев, О. П. Зависимость адаптации молодых работников пищевых предприятий от уровня подготовки их в вузе (Текст( / О. П. Королев // Проблемы практической подготовки студентов : материалы II Всерос. науч.-метод. конф. – Воронеж : ВГТА. – 2004. – С. 90–94.

Королев, О. П. Основные направления развития пищевого комплекса Липецкой области (Текст( / О. П. Королев // Актуальные проблемы реструктуризации российских предприятий : сб. материалов IV Всерос. науч.-практ. конф. – Пенза : МНИЦ ПГСХ. – 2004. – С. 170-175.

Королев, О. П. Характеристика составляющих человеческого капитала комбинате (Текст( / О. П. Королев // Энергия XXI век – ежеквартальный научно-практический вестник. – № 1 (63). – Воронеж. – 2007. – С. 135-139.

Королев, О. П. Новые подходы к развитию обучающейся организации (Текст( / О. П. Королев // Энергия XXI век – ежеквартальный научно-практический вестник. – № 4 (62). – Воронеж. – 2006. – С. 93-98.

Овчинникова, Т. И. Механизм финансового обеспечения инновационной деятельности предприятий (Текст( / Т. И. Овчинникова, О. П. Королев, В. Ю. Падалкин, В. И. Штефан // Энергия XXI век – ежеквартальный научно-практический вестник. – № 4 (62). – Воронеж. – 2006. – С. 140-149.

Королев, О. П. Инновационное развитие региона (Текст( / О. П. Королев, В. Ю. Падалкин, В. И. Штефан // Вестник Центра исследований региональной экономики. Серия «Проблемы региональной экономики». – Вып. 15. – Воронеж: ЦИРЭ. – 2006. – С. 65-74.

Королев, О. П. Исследование мотивов поступков работников в модели Д. Хикса (Текст( / О. П. Королев, Т. И. Овчинникова // Вестник Центра исследований региональной экономики. Серия «Проблемы региональной экономики». – Вып. 15. – Воронеж: ЦИРЭ. – 2006. – С. 44-47.

Королев, О. П. Экономические методы влияния на подчиненных в теории предельной полезности (Текст( / О. П. Королев // Вестник Центра исследований региональной экономики. Серия «Проблемы региональной экономики». – Вып. 17. – Воронеж: ЦИРЭ. – 2007. – С. 61-67.

Королев, О. П. Структура и роль человеческого капитала в деятельности предприятий (Текст( / О. П. Королев // Материалы XLV отчетной научной конференции за 2006 год часть 3. – Воронеж : ВГТА. – 2007.

Хорев, А. И. К вопросу о понятии «человеческий капитал» (Текст( / А. И. Хорев, Т. И. Овчинникова, О. П. Королев // Экономика и обеспечение устойчивого развития хозяйственных структур, Межрегиональный сборник научных трудов. – Выпуск 6 (часть 3). – ВГТА. – 2006. – С. 45-49.

Королев, О. П. Повышение качества труда (Текст( / О. П. Королев // Экономика и обеспечение устойчивого развития хозяйственных структур, Межрегиональный сборник научных трудов. – Выпуск 6 (часть 3). – ВГТА. – 2006. – С. 107-109.

Овчинникова, Т. И. Особенности социальной политики государства в современных условиях (Текст( / Т. И. Овчинникова, О. П. Королев // Экономика и обеспечение устойчивого развития хозяйственных структур, Межрегиональный сборник научных трудов. – Выпуск 7 (часть 2). – ВГТА. – 2007. – С. 3-5.

Королев, О. П. Активный и пассивный подходы в решении социальных проблем (Текст( / О. П. Королев // Экономика и обеспечение устойчивого развития хозяйственных структур, Межрегиональный сборник научных трудов. – Выпуск 7 (часть 2). – ВГТА. – 2007. – С. 89-92.

Королев, О. П. Согласование целей персонала и организационных изменений (Текст( / О. П. Королев // Экономика и обеспечение устойчивого развития хозяйственных структур, Межрегиональный сборник научных трудов. – Выпуск 7 (часть 2). – ВГТА. – 2007. – С. 247-250.

– торгово-посредническая деятельность работников увеличивающего числа малых предприятий не компенсирует инновационную деятельность работников крупных организаций;

– в результате сокращения объема образовательных, медицинских, рекреационных и т.д. услуг творческие знания, навыки и умения работников не находят применения в высокотехнологичной организационной деятельности

– оптимальной мотивации и эффективности принятия решений

– создание новых рабочих мест имеет социальную направленность;

загрузка...