Delist.ru

Социально-экономическое развитие региона и его предприятий на основе повышения эффективности человеческого капитала (30.08.2007)

Автор: Королев Олег Петрович

Работа со специалистами

Редукция личных достижений

Деперсонализация

Эмоциональное истощение

Трехмерная модель

Передача полномочий штатным службам

Оптимизация количества и качества контактов

Неэффективные действия подчиненных

Двухмерный конструкт

Эмоциональное истощение менеджера

Передача полномочий профессионалам по управлению персоналом

Перегрузки как эмоциональное перенапряжение в деятельности руководителя

Три подхода снятия перегрузок в деятельности линейного менеджера

загрузка...