Delist.ru

Программно-инструментальные средства автоматизации разработки тестовых заданий в системе переподготовки персонала промышленных предприятий (06.03.2009)

Автор: Пеньков Владимир Михайлович

Пеньков ВЛАДИМИР МИХАЙЛОВИЧ

программно-инструментальные средства автоматизации Разработки тестовых заданий в системе переподготовки персонала промышленных предприятий

Специальность 05.13.06 – Автоматизация и управление технологическими процессами и производствами (промышленность)

Автореферат

диссертации на соискание ученой степени

кандидата технических наук

Москва - 2009

Работа выполнена на кафедре «Автоматизированные системы управления» в Московском автомобильно-дорожном институте (государственном техническом университете)

Научный руководитель Лауреат премии Правительства РФ,

доктор технических наук, доцент

Строганов Виктор Юрьевич,

профессор МАДИ(ГТУ)

Официальные оппоненты Доктор технических наук, доцент

Попов Дмитрий Иванович,

профессор Московского государственного университета печати

Кандидат технических наук Брыль Владимир Николаевич, начальник отдела Научно-исследовательского центра электронно-вычислительной техники (ОАО НИЦЭВТ)

Ведущая организация: Российский научно-исследовательский институт информационных технологий и систем автоматизированного проектирования (Рос НИИ ИТ и АП), г.Москва.

Защита состоится __ апреля 2009г. в 10.00 на заседании диссертационного совета Д212.126.05 Московского автомобильно-дорожного института (государственный технический университет) по адресу: 125319, ГСП А-47, Москва, Ленинградский пр., д.64.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке МАДИ(ГТУ)

Текст автореферата размещен на сайте Московского автомобильно-дорожного института (государственного технического университета):www.madi.ru

Автореферат разослан __ марта 2009г.

Отзыв на автореферат в одном экземпляре, заверенный печатью, просим направлять в адрес совета института.

Ученый секретарь

диссертационного совета,

кандидат технических наук, доцент Михайлова Н.В.

Общая характеристика работы

Актуальность проблемы

Одной из основных проблем переподготовки персонала промышленных предприятий в настоящее является разработка эффективных технологий создания электронных образовательных ресурсов, включая методически обоснованную систему тестов.

Повышение эффективности компьютерного тестового контроля может быть достигнуто на основании повышения качества конструирования учебных тестовых заданий (УТЗ), использующих разнообразные интерактивные режимы действий пользователей, что особенно важно для рабочих специальностей где необходима визуализация агрегатов и устройств управления технологическими процессами, обеспечивающими производственный цикл.

Мастер производственного обучения или преподаватель системы повышения квалификации и переподготовки персонала промышленных предприятий должны иметь возможность реализовать свой творческий потенциал в процессе создания авторских курсов. В связи с этим в последнее время интенсивно ведутся работы по автоматизации формирования тестов, не только статических, но и адаптивных. Имеется ряд разработок направленных на создание инструментальных средств конструирования УТЗ, но они, в основном, ограничиваются классическими формами заданий открытого типа, закрытого, на соответствие и др.

Однако, в данном направлении отсутствуют работы по созданию программно-инструментальных средств и методик конструирования интерактивных УТЗ, объединяющих все типы и формы представления, включая перемещение графических образов, имитирующих работу устройств. Этим и обосновывается актуальность настоящего диссертационного исследования, поскольку имеет место приближение самого УТЗ к реальной технологической операции. Там, где требуется оперативное принятие решений, тем более во внештатных ситуациях, такие УТЗ дают возможность отрабатывать практические навыки управления технологическим процессом.

Предметом исследования являются информационные технологии. направленные на создание интерактивных тестовых заданий, включаемых в базу данных тестов различных направлений в системе аттестации персонала промышленных предприятий.

Цель и основные задачи исследования

Целью работы является повышение эффективности функционирования системы переподготовки персонала за счет разработки методов, моделей, алгоритмов и программно-инструментальных средств конструирования интерактивных УТЗ.

Для достижения данной цели в работе решаются следующие задачи:

системный анализ методов организации тестового контроля в системе переподготовки персонала промышленных предприятий;

разработка принципов дифференцированной оценки корректности решения УТЗ;

разработка моделей описания процессов конструирования УТЗ комбинированных форм;

разработка моделей оценки вероятности правильного ответа на УТЗ с учетом доли правильности ответа;

разработка программно-инструментальной среды конструирования интерактивных УТЗ.

загрузка...